Работник IBM Ян Клиффорд уже 15 лет находится на больничном. Однако за всё это время компания ни разу не повысила ему зарплату. Из-за этого сотрудник обратился в суд, аргументируя требование ростом инфляции и снижением его покупательской способности.
Старший IT-специалист одного из крупнейших в мире производителей и поставщиков аппаратного и программного обеспечения подал на свою компанию в суд. Причиной послужил отказ IBM повысить британцу зарплату. При этом Ян Клиффорд с 2008 года находится на больничном и не выполняет трудовые обязанности, хотя числится в штате.
Британец считает, что за 15 лет произошёл рост инфляции и его реальные доходы снизились. Это сказалось на его покупательской способности. С тех пор, как он ушёл на больничный и начал получать заработную плату по страховому плану IBM, компания ни разу не повысила оплату его труда. Сейчас он получает 67 254 долларов в год — это 75% от его заработной платы.
Средняя зарплата в Великобритании — 41 тысяча долларов в год (полный рабочий день), а медианный доход для сотрудников всех типов трудоустройства — 34,5 тысячи долларов в год, сообщает RB.RU.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Старший IT-специалист одного из крупнейших в мире производителей и поставщиков аппаратного и программного обеспечения подал на свою компанию в суд. Причиной послужил отказ IBM повысить британцу зарплату. При этом Ян Клиффорд с 2008 года находится на больничном и не выполняет трудовые обязанности, хотя числится в штате.
Британец считает, что за 15 лет произошёл рост инфляции и его реальные доходы снизились. Это сказалось на его покупательской способности. С тех пор, как он ушёл на больничный и начал получать заработную плату по страховому плану IBM, компания ни разу не повысила оплату его труда. Сейчас он получает 67 254 долларов в год — это 75% от его заработной платы.
Средняя зарплата в Великобритании — 41 тысяча долларов в год (полный рабочий день), а медианный доход для сотрудников всех типов трудоустройства — 34,5 тысячи долларов в год, сообщает RB.RU.
- Возможно, он мог бы следовать примеру коллег из России: каждый шестой россиянин планирует поменять место работы в 2023 году. Среди основных причин — недовольство заработной платой.
- К тому же в России спрос на специалистов из IT-сектора увеличился на 63% по сравнению с показателем прошлого года: их готовы искать уже в Китае.
- За 2022 год зарплаты IT-специалистов в России выросли на 19%, сообщает замглавы Минцифры Максим Паршин.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.