С начала года россияне получили на 57% больше приглашений на работу от зарубежных компаний, чем за такой же период в прошлом году, сообщает HeadHunter. Среди наиболее открытых для россиян стран — Турция и ОАЭ (в 4 раза больше приглашений) и Индонезия (в 40 раз больше).
Статистика приводится за период с января по март 2023 года в сравнении с тем же периодом за предыдущий год. За три месяца предложения о работе за границей получили 96 тысяч человек. Учитывались вакансии с местоположением за рубежом, при этом регистрация юридического лица могла быть и в России.
Спрос на соискателей из России вырос практически во всех дружественных странах: Индонезии, Сербии, Турции, ОАЭ, Мексике, Киргизии. Исключением стали только Китай и Индия. В государствах, которые ввели санкции против РФ, интерес к россиянам также есть: в США их стали приглашать в три раза чаще, чем в прошлом году.
Одна из главных причин повышения спроса — смена юрисдикции организаций. В большей степени россияне получают приглашения из стран, где проще вести бизнес, легче оформить визу и получить вид на жительство.
Среди наиболее популярных вакансий — менеджеры по продажам, программисты и разработчики. Таких специалистов стали приглашать в 1,5 раза чаще. Также высокий спрос на дизайнеров, художников и операторов контактного центра. В этом году приглашения стали получать также секретари, копирайтеры, редакторы и продавцы: годом ранее их, как правило, не приглашали в зарубежные компании. Тестировщики и переводчики, напротив, не получили ни одного приглашения, однако в прошлом году отклики получили 2000 таких специалистов.
Эксперты РБК уточнили, что россияне соглашаются на работу за границей из-за более комфортных условий жизни и высоких заработных плат.
Подписывайтесь на Telegram-канал «Помощник финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Статистика приводится за период с января по март 2023 года в сравнении с тем же периодом за предыдущий год. За три месяца предложения о работе за границей получили 96 тысяч человек. Учитывались вакансии с местоположением за рубежом, при этом регистрация юридического лица могла быть и в России.
Спрос на соискателей из России вырос практически во всех дружественных странах: Индонезии, Сербии, Турции, ОАЭ, Мексике, Киргизии. Исключением стали только Китай и Индия. В государствах, которые ввели санкции против РФ, интерес к россиянам также есть: в США их стали приглашать в три раза чаще, чем в прошлом году.
Одна из главных причин повышения спроса — смена юрисдикции организаций. В большей степени россияне получают приглашения из стран, где проще вести бизнес, легче оформить визу и получить вид на жительство.
Среди наиболее популярных вакансий — менеджеры по продажам, программисты и разработчики. Таких специалистов стали приглашать в 1,5 раза чаще. Также высокий спрос на дизайнеров, художников и операторов контактного центра. В этом году приглашения стали получать также секретари, копирайтеры, редакторы и продавцы: годом ранее их, как правило, не приглашали в зарубежные компании. Тестировщики и переводчики, напротив, не получили ни одного приглашения, однако в прошлом году отклики получили 2000 таких специалистов.
Эксперты РБК уточнили, что россияне соглашаются на работу за границей из-за более комфортных условий жизни и высоких заработных плат.
- С начала спецоперации зарубежные IT-компании массово вывозили своих сотрудников за границу. Тогда популярными направлениями стали Казахстан, Белоруссия, Узбекистан, Армения и Киргизия.
- «Яндекс» создал несколько международных хабов. С 2020 года до марта 2023-го сотрудники могли работать удалённо из любой страны, но с недавнего времени сотрудников обязали выбрать один из хабов и «прикрепиться» к нему. Они расположены в Казахстане, Армении, Сербии и Турции. Релокация не подразумевает отмену удалёнки.
- По статистике Игоря Ефремова из Института Гайдара, с 24 февраля 2022 года из России уехало 500-700 тысяч человек. Любовь Борусяк предположила, что уехали 600-700 тысяч человек.
- Также стало известно, что каждый второй россиян, уехавший работать за границу, готов вернуться.
Подписывайтесь на Telegram-канал «Помощник финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.