К 2030 году экономике России потребуется ещё 2,5 млн специалистов, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. В то же время по данным вице-премьера Татьяны Голиковой количество безработных продолжает снижаться.
— Уже сейчас в экономику вовлечено на 1,5 млн человек больше, чем в 2019 году. В ближайшие пять лет приоритетные направления будут нуждаться ещё в 1 млн работников, а к 2030 году потребуется дополнительно, по нашим оценкам, еще 2,5 млн занятых, — цитирует министра ТАСС.
Татьяна Голикова уточнила, что количество зарегистрированных безработных с начала мая 2023 года снизилось на 1,8 тысячи человек. При этом количество вакансий на портале «Работа России» составляет 1,5 миллиона.
Вице-премьер добавила, что в простое сейчас находятся 26 тысяч человек, что на 57 тысяч меньше, чем в начале года.
Эксперты, опрошенные РБК в ноябре 2022 года, считают, что ситуация в России на фоне спецоперации на Украине формирует новые тенденции на российском рынке труда. По их мнению, работодатели будут сокращать фонд оплаты труда, переводить персонал на другие формы отношений — фриланс и самозанятость.
В то же время вырастет конкуренция за наём специалистов в тех секторах экономики, где будет наблюдаться дефицит кадров. Государство будет ускорять экспансию в экономике и станет самым востребованным работодателем, утверждают специалисты.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
— Уже сейчас в экономику вовлечено на 1,5 млн человек больше, чем в 2019 году. В ближайшие пять лет приоритетные направления будут нуждаться ещё в 1 млн работников, а к 2030 году потребуется дополнительно, по нашим оценкам, еще 2,5 млн занятых, — цитирует министра ТАСС.
Татьяна Голикова уточнила, что количество зарегистрированных безработных с начала мая 2023 года снизилось на 1,8 тысячи человек. При этом количество вакансий на портале «Работа России» составляет 1,5 миллиона.
Вице-премьер добавила, что в простое сейчас находятся 26 тысяч человек, что на 57 тысяч меньше, чем в начале года.
Эксперты, опрошенные РБК в ноябре 2022 года, считают, что ситуация в России на фоне спецоперации на Украине формирует новые тенденции на российском рынке труда. По их мнению, работодатели будут сокращать фонд оплаты труда, переводить персонал на другие формы отношений — фриланс и самозанятость.
В то же время вырастет конкуренция за наём специалистов в тех секторах экономики, где будет наблюдаться дефицит кадров. Государство будет ускорять экспансию в экономике и станет самым востребованным работодателем, утверждают специалисты.
- Согласно опросу, каждый шестой россиянин планирует поменять место работы в 2023 году.
- Большинство россиян выступают за четырёхдневную рабочую неделю. Они считают, что такой формат позволит найти баланс между работой и личной жизнью, а также снизить вероятность выгорания.
- Кроме того, большинство россиян не удовлетворены уровнем своей заработной платы. К такому заключению пришли аналитики HeadHunter — эксперты опросили 5,3 тысячи российских соискателей.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.