Больше половины российских компаний (68%) планируют сократить издержки за счёт привлечения внештатных сотрудников в ближайший год. На каждом втором предприятии уверены, что увеличат взаимодействие с фрилансерами в течение пяти лет. К такому заключению пришли аналитики платформы Qudo.
Исследование показало, что каждая пятая компания (20,8%) планирует увеличить количество сотрудников в штате, 12,5% предприятий не намерены менять количество своих работников, а 4,2% рассчитывают на рост обеих групп.
Тенденция увеличивать долю фрилансеров обусловлена следующими причинами:
Опрос также показал, что в каждой третьей компании (32%) на одного фрилансера приходится по пять штатных сотрудников. При этом на микропредприятиях доля внештатных исполнителей больше.
При этом 40% фрилансеров имеют статус самозанятых. Их услугами часто пользуются в сферах маркетинга, ритейлах и строительства. Реже их привлекаются в сферу образования, IT и юриспруденцию. Обычно таких специалистов нанимают по договорам ГПХ и ИП.
За последние три года компании стали пользоваться услугами внештатных исполнителей на 70% чаще. Обычно с ними выстраивают отношения через платформы-агрегаторы (72%), напрямую (56%) и с помощью банковских сервисов (4%).
Подписывайтесь на Telegram-канал «Помощник финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Исследование показало, что каждая пятая компания (20,8%) планирует увеличить количество сотрудников в штате, 12,5% предприятий не намерены менять количество своих работников, а 4,2% рассчитывают на рост обеих групп.
Тенденция увеличивать долю фрилансеров обусловлена следующими причинами:
- снижение издержек на фонд оплаты труда (68%);
- удобство заключения и расторжения договоров (48%);
- оптимизация бизнес-процессов (48%);
- работа на проектной основе (28%);
- доступ к широкой экспертизе (12%);
- качество выполнения задач (12%).
Опрос также показал, что в каждой третьей компании (32%) на одного фрилансера приходится по пять штатных сотрудников. При этом на микропредприятиях доля внештатных исполнителей больше.
При этом 40% фрилансеров имеют статус самозанятых. Их услугами часто пользуются в сферах маркетинга, ритейлах и строительства. Реже их привлекаются в сферу образования, IT и юриспруденцию. Обычно таких специалистов нанимают по договорам ГПХ и ИП.
За последние три года компании стали пользоваться услугами внештатных исполнителей на 70% чаще. Обычно с ними выстраивают отношения через платформы-агрегаторы (72%), напрямую (56%) и с помощью банковских сервисов (4%).
- Ранее сообщалось, если в России поднимут налоги для работающих за границей граждан, то каждая вторая компания готова расстаться с таким фрилансером.
- Каждый второй россиян, который уехал работать за границу, готов вернуться в страну в ближайшее время.
Подписывайтесь на Telegram-канал «Помощник финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.