Португалия в тестовом режиме запускает четырёхдневную рабочую неделю. В ближайшие полгода 39 компаний страны позволят сотрудникам отдыхать три дня в неделю. Эксперимент проводится совместно с организацией 4 Day Week Global, а участникам помогает государства. Об этом сообщает RB.RU.
Сотрудники будут работать по модели «100:80:100»: 100% зарплаты за 100% закрытых задач в 80% рабочего времени. Цель эксперимента — определить, сможет ли сокращённая неделя уменьшить стресс и выгорание, а также повысить удержание сотрудников.
В основном среди участников эксперименты компании из профессиональной, научной и технической областей. Но есть и детский сад, дом престарелых, банк стволовых клеток и центр НИОКР. Также к тестовой четырёхдневке присоединились компании из производственного, розничного и некоммерческого секторов.
Исследователи из Лондонского и Редингоского университетов определили, что около 72% работников из Португалии работают более 40 часов в неделю. Это поместило страну на третью строку в рейтинге по длительности средней рабочей недели среди стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Сотрудники будут работать по модели «100:80:100»: 100% зарплаты за 100% закрытых задач в 80% рабочего времени. Цель эксперимента — определить, сможет ли сокращённая неделя уменьшить стресс и выгорание, а также повысить удержание сотрудников.
В основном среди участников эксперименты компании из профессиональной, научной и технической областей. Но есть и детский сад, дом престарелых, банк стволовых клеток и центр НИОКР. Также к тестовой четырёхдневке присоединились компании из производственного, розничного и некоммерческого секторов.
Исследователи из Лондонского и Редингоского университетов определили, что около 72% работников из Португалии работают более 40 часов в неделю. Это поместило страну на третью строку в рейтинге по длительности средней рабочей недели среди стран, входящих в Организацию экономического сотрудничества и развития.
- Ранее мы рассказали, что четырёхдневную рабочую неделю поддержали 81% работодателей. При этом лишь небольшая доля высказала готовность отказаться от привычной пятидневки. В то же время в режиме сокращённой недели уже трудится 1% отечественных компаний.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.