Продуктивность выросла на 14%: в российской компании ввели четырёхдневную рабочую неделю

Сокращение рабочей недели до четырёх дней положительно сказалось на эффективности работы. Об этом говорится в результатах эксперимента, который провели в Совкомбанке. Его запустили в феврале 2022 года. В его рамках часть сотрудников банка могла работать четыре дня в неделю в коворкинге.

Рост продуктивности сотрудников отметили 97% руководителей. Полностью справились с задачами 76% участников. Перевыполнили план 20% сотрудников. Лишь 4% не справились с задачами. В целом объём выполненной работы увеличился на 14%.

2023 году Совкомбанк планирует продолжить эксперимент и перевести на сокращенную рабочую неделю 15% сотрудников банка.

• Однако две трети (67,9%) российских компаний против введения четырехдневной рабочей недели, а 41% ожидает снижения заработной платы в этом случае, говорится в исследовании сервиса «Актион Кадры и HR».
• В странах Европы проводили аналогичные эксперименты. Например, в Исландии повели исследование в 2015-2019 годах. В результате 86% жителей стали работать по 35-36 часов в неделю вместо 40.