Женщины, которые решили уйти из найма и начать свой бизнес, в 40% случаев выбирают сферу консалтинга. Об этом говорится в опросе бизнес-акселератора Collabroom.
Кроме того, предпринимательницы стараются развивать личный бренд и экспертность. Как правило, это характерно для женщин-руководителей с успешной карьерой в корпорациях и крупных компаниях, пишет New Retail.
Еще 30% респондентов после найма предпочитают переходить в проекты с высоким инвестиционным потенциалом. Они хотят запускать технологичные сервисы в таких сферах, как EdTech, HRTech, Mental Health, Community Tech.
Оставшиеся 30% опрошенных заявили, что готовы полностью сменить направление. Среди наиболее привлекательных ниш они назвали индустрию красоты, fashion, маркетинг, питание, образование и торговлю. Эксперты из Collabroom считают, что в этом случае женщины стремятся выстроить бизнес из хобби.
По данным акселератора, основные причины ухода из найма у женщин — это потолок в карьере, сокращения, закрытие иностранных офисов, а также эмоциональное выгорание.
Кроме того, предпринимательницы стараются развивать личный бренд и экспертность. Как правило, это характерно для женщин-руководителей с успешной карьерой в корпорациях и крупных компаниях, пишет New Retail.
Еще 30% респондентов после найма предпочитают переходить в проекты с высоким инвестиционным потенциалом. Они хотят запускать технологичные сервисы в таких сферах, как EdTech, HRTech, Mental Health, Community Tech.
Оставшиеся 30% опрошенных заявили, что готовы полностью сменить направление. Среди наиболее привлекательных ниш они назвали индустрию красоты, fashion, маркетинг, питание, образование и торговлю. Эксперты из Collabroom считают, что в этом случае женщины стремятся выстроить бизнес из хобби.
По данным акселератора, основные причины ухода из найма у женщин — это потолок в карьере, сокращения, закрытие иностранных офисов, а также эмоциональное выгорание.
Подписывайтесь на Telegram-канал «Помощник финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.