В 2023 году три четверти (74%) российских компаний из сектора малого бизнеса увеличили фонд оплаты труда. Об этом сообщают аналитики Русской школы управления.
Большая часть респондентов (74%) сообщили, что увеличивали затраты на зарплаты и премии. Однако 16% опрошенных сохранили расходы на фонд оплаты труда (ФОТ) на прежнем уровне и десятая часть (9,9%) их понизили.
При этом 58% компаний отметили, что причина роста расходов на ФОТ — повышение заработных плат сотрудников. Лишь 24,6% респондентов объяснили увеличение затрат ростом числа сотрудников.
При это о сокращениях заявили 13% респондентов, а о понижении заработных плат — 4,3%. Это основные причины, по которым компании сократили фонд оплаты труда.
Также опрос показал, что многие компании (55,6%) сохранили расходы на нематериальную мотивацию. Однако треть компаний (29,6%) сократила затраты на ДМС для сотрудников, корпоративные мероприятия и обучение. У 14,8% респондентов расходы на эти цели остались на прежнем уровне.
В исследовании участвовали более 700 представителей малого бизнеса.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Большая часть респондентов (74%) сообщили, что увеличивали затраты на зарплаты и премии. Однако 16% опрошенных сохранили расходы на фонд оплаты труда (ФОТ) на прежнем уровне и десятая часть (9,9%) их понизили.
При этом 58% компаний отметили, что причина роста расходов на ФОТ — повышение заработных плат сотрудников. Лишь 24,6% респондентов объяснили увеличение затрат ростом числа сотрудников.
При это о сокращениях заявили 13% респондентов, а о понижении заработных плат — 4,3%. Это основные причины, по которым компании сократили фонд оплаты труда.
Также опрос показал, что многие компании (55,6%) сохранили расходы на нематериальную мотивацию. Однако треть компаний (29,6%) сократила затраты на ДМС для сотрудников, корпоративные мероприятия и обучение. У 14,8% респондентов расходы на эти цели остались на прежнем уровне.
В исследовании участвовали более 700 представителей малого бизнеса.
- Читайте ещё, что к 2030 году экономике России потребуется ещё 2,5 млн специалистов.
- Минэкономики и Корпорация малого и среднего предпринимательства планируют изменить стратегию поддержки МСП в России до 2030 года, передает «Коммерсант».
- Также подавляющая часть российских предпринимателей поддерживает введение четырёхдневной рабочей недели.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.