Большинство россиян готовы работать шесть дней в неделю за прибавку к зарплате. Об этом сообщают аналитики «Авито Работа» на основе опроса 10 тысяч граждан. Исследователи определили, кто готов увеличить рабочую неделю на день, а кто не пойдёт на это ни при каких условиях. Результаты передают «Известия».
К увеличению рабочей недели до шестидневной готовы 64% респондентов, если при этом увеличится их зарплата. Достаточно повышения в 10-30% будет 29% опрошенным, 30-50% — чуть больше трети (35%). При этом 23% трудоустроенных не согласны продать капитализму ещё один день ни за какие деньги — среди них женщин (27%) больше, чем мужчин (19%).
Сейчас шесть дней в неделю работают в сфере образования и науки (16%), строительства и недвижимости (13%), сельского хозяйства (12%), искусства и развлечений (12%), в сферах IT (3%), бухгалтерии и финансов (3%), логистических служб (3%) и ЖКХ (2%).
Среди опрошенных почти половина (47%) работает пять дней в неделю, остальные — по более мягкому графику.
Ожидаемо, что прибавка к зарплате оказалась наиболее популярным аргументом в пользу перехода на шестидневку, заключили аналитики. Меньше всего респондентов (13%) готовы были добавить рабочий день за определённые льготы (компенсация проезда и питания).
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
К увеличению рабочей недели до шестидневной готовы 64% респондентов, если при этом увеличится их зарплата. Достаточно повышения в 10-30% будет 29% опрошенным, 30-50% — чуть больше трети (35%). При этом 23% трудоустроенных не согласны продать капитализму ещё один день ни за какие деньги — среди них женщин (27%) больше, чем мужчин (19%).
Сейчас шесть дней в неделю работают в сфере образования и науки (16%), строительства и недвижимости (13%), сельского хозяйства (12%), искусства и развлечений (12%), в сферах IT (3%), бухгалтерии и финансов (3%), логистических служб (3%) и ЖКХ (2%).
Среди опрошенных почти половина (47%) работает пять дней в неделю, остальные — по более мягкому графику.
Ожидаемо, что прибавка к зарплате оказалась наиболее популярным аргументом в пользу перехода на шестидневку, заключили аналитики. Меньше всего респондентов (13%) готовы были добавить рабочий день за определённые льготы (компенсация проезда и питания).
- Тем временем Португалия начала тестировать 4-дневную рабочую неделю.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.