Собственники малого и среднего бизнеса составили список работников, которым нельзя совершать ошибки. В топ-3 таких сотрудников вошли финансисты, бухгалтеры и юристы, говорится в исследовании «Контур.Экстерн».
Большинство бизнесменов (87%) пунктуальны и рассчитывают на чёткое соблюдение сроков от своих сотрудников, партнёров и коллег. Каждый четвёртый опрошенный (27%) готов уволить подчинённого, если опоздания станут систематическими.
Партнёров и подрядчиков, которые срывают сроки, не станут терпеть 41% предпринимателей. И только 13% готовы смириться с непунктуальностью клиентов.
Среди самых «болезненных» нарушений собственники отметили:
Кроме того, предприниматели отметили, что чаще всего испытывают стресс во время сдачи крупного проекта, во время отправки отчётности и в ожидании результатов тендера.
«Контур.Экстерн» провёл исследование методом онлайн-анкетирования среди 1367 респондентов в мае 2023 года. В опросе поучаствовали собственники бизнеса и генеральные директора предприятий из крупных городов России с населением от 1 млн человек.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.
Большинство бизнесменов (87%) пунктуальны и рассчитывают на чёткое соблюдение сроков от своих сотрудников, партнёров и коллег. Каждый четвёртый опрошенный (27%) готов уволить подчинённого, если опоздания станут систематическими.
Партнёров и подрядчиков, которые срывают сроки, не станут терпеть 41% предпринимателей. И только 13% готовы смириться с непунктуальностью клиентов.
Среди самых «болезненных» нарушений собственники отметили:
- опоздание на встречу с клиентом (26%);
- несвоевременную отправку бухгалтером отчётности в госорганы (18%);
- нарушение подрядчиком сроков выполнения работ или поставок товара (15%).
Кроме того, предприниматели отметили, что чаще всего испытывают стресс во время сдачи крупного проекта, во время отправки отчётности и в ожидании результатов тендера.
«Контур.Экстерн» провёл исследование методом онлайн-анкетирования среди 1367 респондентов в мае 2023 года. В опросе поучаствовали собственники бизнеса и генеральные директора предприятий из крупных городов России с населением от 1 млн человек.
- Ранее руководители малого и среднего бизнеса рассказали, чем компенсируют падение выручки. В первую очередь с помощью сокращения расходов на маркетинг, премии работникам и аренду офиса.
Подписывайтесь на Telegram-каналы «Финансиста», чтобы узнать больше о финансовом менеджменте и автоматизации.