Большинство россиян недовольны нынешним местом работы

Больше половины работающих россиян недовольны текущим местом труда. Такими данными поделились платформа hh.ru и онлайн-университет Skypro. И только каждый десятый гражданин доволен должностью и компанией.

Опрос проходил с февраля по март, в нём приняли участие 2326 работающих респондентов. Недовольными текущим местом труда оказались 77% россиян, но только 36% готовы поменять сферу, чтобы это исправить.

Большинство опрошенных (81%) заявили, что планируют сменить работу в 2023 году. Среди причин оказались:

• низкая зарплата;
• отсутствие роста и развития;
• неинтересные задачи;
• отсутствие внимания и поддержки со стороны руководства и коллег.

Среди отраслей, куда хочется уйти, респонденты рассматривают:

• IT;
• искусство;
• науку, образование и маркетинг;
• транспорт и логистику;
• финансы.

Меньше всего опрошенные планируют искать новую работу в спортивной индустрии. При этом большинство участников опроса (79%) готовы учиться новой профессии, а каждый четвертый респондент (26%) готов к понижению в должности.

• Аналитики выяснил, какие экзотические способы поощрения персонала существуют в России без повышения зарплаты. Например, в некоторых компаниях руководители предоставляют возможность получить квартиру за хорошую работу.
• 40% менеджеров высшего звена готовы уволиться в течение года из-за стресса, говорится в исследовании The Workforce institute at UKG. 70% менеджеров среднего звена готовы на сокращение зарплаты, если их новая работа лучше отразится на психике.
• Обратите внимание на рекомендации финансового психолога Кристины Самохиной, которая рассказала о 10 психологических проблемах, мешающих карьере и бизнесу.