1) Убедите, что вы им нужны
- Яркая самопрезентация на вопрос «Расскажите о себе»
- Честный рассказ о причинах смены компаний без критики предыдущего работодателя
- Уверенное обсуждение денежной мотивации
2) Проверьте, нужны ли они вам, и задайте вопросы:
- Как компания планирует развиваться?
- Какие ожидания от нового члена команды?
- Что хочется изменить или внедрить в первую очередь?