Top.Mail.Ru
AI помощник XinData
Мобильное приложение
Автоматизируйте согласование платежей
Бесплатно. Навсегда.
Автоматизируйте согласование платежей
Бесплатно. Навсегда.
Автоматизируйте согласование платежей
Бесплатно. Навсегда.
Автоматизируйте согласование платежей
Бесплатно. Навсегда
Объедините всю отчётность из 1С в сервисе «Финансист» без программиста за 5 минут

Как внедрить новую систему в компании без сопротивления сотрудников?

28.07.2023
Дмитрий Торшин
Предприниматель, инвестор, стратег, трекер














Отвечает:
Ответ с выступления спикера на конференции «Бизнес, несмотря ни на что».

Определить мотивацию

Компания состоит из личностей со своими желаниями. Поэтому при внедрении новых процессов руководитель должен сопоставить свои желания с ожиданиями работников, которых коснутся изменения.

Если люди сопротивляются, важно узнать причину. Одни не хотят учиться новому, другие считают себя эффективными и без дополнительных систем, третьи потеряли желание работать из-за низкой зарплаты и не хотят усложнять свою жизнь. Такие причины нужно определить в частном порядке и решать индивидуально.

Внедрять только полезное

Чтобы преодолеть сопротивление, нужно «продать идею» сотрудникам. Они должны увидеть ценность в новом решении. Когда персонал поймёт, что его работа станет проще и эффективнее, сопротивление уменьшится.

При этом большинство людей в российской культуре воспринимает внедрение новых систем как дополнительный инструмент контроля. Поэтому нововведение должно быть действительно нужным.
Анастасия Просвирнина
Редактор «Финансиста»
Григорий Усанов
Главный редактор «Финансиста»
Подпишитесь на наш Telegram-канал!
Рассказываем о важных материалах про корпоративные финансы и делимся полезными подборками
Хотите узнать, насколько эффективен ваш бизнес?
Обратитесь в сервис «Финансист» и получите прозрачную и удобную отчётность
Что ещё почитать?
Error get alias